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  • Foto do escritorVitor Bertuzzi

Bastidores do M&A: como as pessoas certas mudam o futuro dos negócios e impulsionam o Valuation das empresas.

Atualizado: 13 de mai.

No palco da Ventiur no Gramado Summit, Vítor Bertuzzi, nosso CFO, se destacou ao discutir os intricados bastidores das fusões e aquisições (M&A) junto com Norbet Treis, eles foram especialmente no impacto humano por trás dos números que compõem o Valuation das empresas.



"Os bastidores do M&A: como as pessoas certas mudam o futuro dos negócios e impulsionam o Valuation das empresas." trouxe insights valiosos para empreendedores e investidores sobre como a dinâmica pessoal pode influenciar significativamente o valor e o sucesso de uma empresa no mercado.


Valuation não é apenas números


A conversa começou com uma fala provocativa: "O Valuation da tua empresa não vai te deixar rico!" Eles explicaram que, embora muitos vejam o Valuation como um cálculo financeiro que define o valor de uma empresa, a verdadeira genialidade não está apenas em alcançar um Valuation elevado, mas em gerar resultados excepcionais que superem as expectativas do mercado.

Se enfatizou que o Valuation deve ser visto como uma medida de quanto o mercado está disposto a pagar pela sua empresa, não apenas uma fórmula matemática.

Isso abre um campo para a discussão de que a percepção de valor é fortemente influenciada pelas pessoas dentro da empresa, suas decisões, e como elas enfrentam desafios e oportunidades.


Quatro personagens cruciais em M&A:


Durante a palestra, delineou quatro tipos de personalidades que são cruciais no processo de M&A, cada uma contribuindo de maneira única para o sucesso ou fracasso de uma transação:


  1. O Cético: essa pessoa desafia suposições e não aceita nada sem uma análise profunda. Sua abordagem questionadora pode ser vital para evitar decisões baseadas em entusiasmo infundado.

  2. O Experiente: alguém que já passou por várias transações e não tem medo de expressar opiniões fortes. Essa experiência é crucial para guiar a empresa através de águas turbulentas e manter seus valores intactos.

  3. O Curioso: sempre em busca de novas oportunidades de mercado e entendendo profundamente o público-alvo. Esse perfil ajuda a empresa a se posicionar estrategicamente para maximizar seu potencial de mercado.

  4. O Matemático: focado em números, riscos e potenciais. Esse é o perfil que garante que as projeções são realistas e que o plano financeiro é robusto e viável.


Aplicando o Valuation na prática


Também foi compartilhado insights de suas experiências com mais de 800 milhões em recursos negociados, revelando como essas personalidades impactam diretamente o valuation de uma empresa.

A palestra no Gramado Summit foi um lembrete poderoso de que, no mundo do M&A, as pessoas são tão importantes quanto os números.

Entender como diferentes personalidades e competências impactam o Valuation e o futuro dos negócios é essencial para qualquer empreendedor ou investidor que deseja não apenas sobreviver no mercado, mas prosperar e deixar um legado duradouro.

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